Голландские организации, занимающиеся набором персонала по уходу за престарелыми людьми, больными и
инвалидами, заявили на этой неделе об острой нехватке кадров. Как минимум, одна треть таких рекрутинговых организаций, опрошенных NOS, заявили, что у них не хватает персонала этим летом для того, чтобы удовлетворить растущий спрос, и кроме того, тысячи вакансий на полный рабочий день остаются вакантными. В общей сложности сотрудники NOS сумели опросить представителей 63 организаций, которые обслуживают более чем 281 000 клиентов по всей стране. Недостаток персонала в Нидерландах настолько острый, что некоторые компании увеличили плату временным сотрудникам на два евро в час. В общей сложности, по данным зонтичной группы Actiz, 63 организации имеют 1500 вакансий на полный рабочий день. На сегодня из-за дефицита кадров, приоритет отдается людям, которые только выписаны из больницы и или тяжело больным людям. «Это означает, что некоторым людям придется ждать дольше, чем обычно, для того, чтобы получить ежедневную помощь и поддержку», - сказала председатель общественной вещательной компании NOS Жаклин Йоппе (фото-wikimedia).
.jpg)
