Нидерланды заняли 28-е место в Индексе гендерного разрыва 2023 года. Согласно исследованию, проведенному Амстердамским университетом, нашей стране удалось сократить
гендерный разрыв на 77,7 процента. Это на 0,1 процента больше, чем в прошлом году. По словам исследователей, политика Нидерландов в области эмансипации дала некоторый эффект за последние три года, но в 2023 году прогресс остановился.
В то время как Нидерланды добились исключительно высоких результатов по равенству в образовании, заняв первое место в мире, большинство женщин по-прежнему работают неполный рабочий день. И женщины по-прежнему зарабатывают на 13,33 процента меньше, чем мужчины на сопоставимых должностях в Нидерландах. Только в 13,7 процента фирм в стране топ-менеджеры-женщины, а в 5 процентах большинство предприятий принадлежит женщинам.
И только 38 процентов членов советов директоров листинговых компаний составляют женщины. Соседние с Нидерландами Германия и Бельгия входят в первую десятку, занимая 6-е и 10-е места соответственно.
Исландия снова возглавила список, сократив гендерный разрыв на 91,2%, за ней следуют Норвегия (87,9%), Финляндия (86,3%), Новая Зеландия (85,6%) и Швеция (81,5%). Глобальный индекс гендерного разрыва — это ежегодное исследование различий в заработной плате мужчин и женщин, проводимое в 146 странах по заказу Всемирного экономического форума (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
.jpg)
