Половина украинских беженцев в Нидерландах уже имеют оплачивачемую работу. Половина из примерно 68 000 украинских беженцев, бежавших в Нидерланды
после того, как Россия вторглась в их родную страну, по данным на 1 мая 2023 года имела оплачиваемую работу, сообщило Статистическое управление Нидерландов (CBS) 27 сентября. На 1 ноября прошлого года 44 процента украинских беженцев в Нидерландах имели оплачиваемую работу.
В отличие от других просителей убежища, украинским беженцам не нужно разрешение на работу, чтобы выйти на голландский рынок труда. Доля работающих украинских беженцев примерно поровну распределена среди мужчин и женщин: 51 процент украинских женщин и 49 процентов украинских мужчин имеют оплачиваемую работу в Нидерландах.
Все возрастные группы также хорошо представлены: на 1 мая оплачиваемую работу имели 44 процента молодых людей в возрасте от 15 до 25 лет, 55 процентов от 25 до 45 лет и 47 процентов от 45 до 65 лет. Большинство украинских беженцев работали временными работниками (38 процентов), работниками на неполный день (28 процентов) или имели другую временную работу (31 процент).
Только 18 процентов работали полный рабочий день, 35 часов и более в неделю. Вероятно, из-за большой доли временных работников украинские беженцы сравнительно часто меняли работодателей. Из тех, кто работал на оплачиваемой работе 1 июля прошлого года и 1 мая этого года, за это время сменили работодателя 39 процентов.
Большинство украинских беженцев (51 процент) работали в сфере бизнес-услуг. «Часто невозможно определить, в какой сектор направляются временные работники», — заявили в CBS. Многие украинские беженцы (31 процент) также работали в сфере торговли, транспорта и гостеприимства. Исследование, проведенное Университетом прикладных наук Инхолланда среди 903 украинцев, показало, что только 30 процентов удовлетворены своей работой в Нидерландах.
А 59 процентов недовольны возможностями найти работу, соответствующую их специальности и уровню образования. На практике украинцы в основном находят работу в низкоквалифицированных профессиях сферы услуг.
«При этом как минимум две трети украинцев имеют высокий уровень образования», — говорят исследователи. Основным препятствием для украинцев на нидерландском рынке труда является их неспособность говорить по-голландски. Только 3 процента оценили свое знание голландского языка как хорошее (фото- Phil Whitehouse/wikimedia).