Согласно анализу ANP, основанному на годовых показателях, заработная плата членов муниципальных советов по всей стране резко выросла после последних местных выборов в
2022 году, увеличившись почти на 21 процент за четыре года. Это значительно больше, чем рост, зафиксированный в предыдущий период 2018–2022 годов.
Члены советов получают фиксированное ежемесячное пособие за свою работу, размер которого определяется численностью населения муниципалитета, который они обслуживают. В муниципалитетах с населением менее 40 000 жителей члены советов получают самую низкую заработную плату: 1305,79 евро брутто в месяц. На другом конце шкалы находятся члены советов в крупнейших городах страны — Амстердаме, Роттердаме, Гааге и Утрехте — которые получают максимальную ежемесячную выплату в размере 3200 евро.
В каждом из этих городов проживает более 375 000 человек. Размер надбавок автоматически корректируется ежегодно в зависимости от изменений заработной платы в государственном секторе. В результате выплаты, как правило, растут несколько быстрее инфляции.
В последние годы рост был более значительным, чем раньше: с 2024 года компенсация увеличивалась более чем на 5 процентов в год. Рост населения также может привести к тому, что муниципалитеты перейдут в более высокую категорию оплаты труда. В Утрехте население выросло до более чем 375 000 жителей, что дало членам совета в этом году право на самый высокий уровень оплаты труда. Их ежемесячная компенсация теперь более чем на 1000 евро выше, чем в 2022 году.
Слияния муниципалитетов могут иметь аналогичный эффект. При объединении муниципалитетов вновь образованный муниципалитет может перейти в более высокую категорию по численности населения. Такое изменение ожидается в следующем году, когда в Хильверсуме и Вийдемерене произойдет муниципальная реорганизация. Абдулла Уйсал, председатель Нидерландской ассоциации членов муниципальных советов, заявил, что рост выплат отражает растущие требования к этой должности.
«Логично, что в последние годы вознаграждение увеличилось, поскольку должность также стала более обременительной и сложной», — сказал Уйсал. «Члены совета получили больше обязанностей в связи с децентрализацией и, следовательно, испытывают большую рабочую нагрузку. Социальное давление на эту должность также возросло», - добавил он (фото-Jan Ainali/wikimedia).
.jpg)
