Многие иностранные специалисты, проживающие в Нидерландах, заявляют о том, что дискриминация является для них проблемой. Две трети респондентов в ходе нового опроса,
результаты которого были опубликованы на этой неделе заявили, что они хотя бы раз подвергались преследованиям.
Только одна треть из 3800 человек, принявших участие в исследовании, проведенном Международной консультативной группой сообщества, не сталкивалась с какой-либо дискриминацией во время своего пребывания в Нидерландах, а 18% заявили, что часто сталкивались с ней.
Почти половина, или 48%, сталкивались с проблемой «время от времени». «Когда мы изучили непосредственный опыт людей, мы обнаружили, что многие из них связаны конкретно с происхождением людей, и многие сообщают, что им сказали «вернуться в свою страну» или им пришлось столкнуться с расистскими комментариями и стереотипами», - сказала член правления ICAP Дебора Валентайн.
Многие люди также считали, что им не дали работу или их не продвинули по службе, потому что они не были голландцами или не говорили по-голландски, хотя английский язык был языком их компании.
«Существует стереотипное предположение, что, поскольку я поляк, я должен быть необразованным и выполнять низкокачественную работу», - сказал один респондент. Многие респонденты также сообщили, что поставщики услуг обращались с ними по-разному и устанавливали более высокие цены, потому что они были иностранцами. «Объявления о жилье «только для голландцев» - это проблема, а цены на аренду для экспатов, как правило, выше», - прокомментировал один из жителей Амстердама.
Тем не менее, ответы на опрос также показывают, что иностранные работники стремятся узнать свою новую страну и адаптироваться. Более четырех из пяти провели выходные где-нибудь в Нидерландах, 72% брали уроки голландского языка, а 53% имеют музейную карту. 67% указали, что знают, куда обратиться за помощью в решении проблем, в то время как 61% сказали, что говорят по-голландски, а 60% сказали, что у них есть друзья-голландцы.
«Заголовки газет часто предполагают, что эмигранты богаты, отправляют своих детей в международные школы и уезжают через несколько лет, но наши исследования постоянно показывают, что это не так», - сказала Валентайн. «Существует много неправильных представлений о международном сообществе, и идея о том, что все иностранные рабочие получают большие налоговые льготы и уйдут через пару лет, полностью устарела», - добавила она (фото-2585Paramaribo/wikimedia).