Министерство обороны Нидерландов изучает возможность введения системы призыва по "шведской системе" для решения проблемы нехватки
военнослужащих. В настоящее время в армии Нидерландов насчитывается около 9000 вакансий, что составляет четверть от общего количества кадровых военнослужащих.
«Шведская» система привлекла внимание младшего министра обороны Нидерландов Кристофа ван дер Маата, сообщает Telegraaf. Министерство обороны Швеции ежегодно отбирает группу из 4000 18-летних граждан, некоторые из которых вступают в армию добровольно, а другие – призываются на военную службу.
Все они проходят 11-месяную базовую военную подготовку, после чего могут быть вызваны в случае необходимости. Система не только обеспечивает постоянный приток новобранцев, но и позволяет молодежи вступить в контакт с армией для будущей военной профессиональной карьеры. «На данный момент нет конкретных планов, но мы собираем информацию о том, что делают другие страны, включая Швецию», - заявил газете представитель министерства обороны.
В соответствии с голландской системой призыва, которая не включает обязательную службу в армии с 1997 года, всем юношам и девушкам в год, когда им исполняется 17 лет, отправляется письмо с уведомлением о том, что они внесены в реестр воинской службы. Их можно призвать в любое время, если Нидерланды вступят в войну с другой страной до того, как им исполнится 45 лет (фото-Westerterp/wikimedia).
.jpg)
