Начало года традиционно приносят различные изменения в законодательствах. Это происходит практически в
любой стране. Какие же наиболее важные новые правила и изменения вступят с 1 января 2017 года в силу в Нидерландах? Во-первых, минимальная заработная плата увеличится на 2,2%, то есть до € 1409,93 нетто или € 1537,20 брутто. Также будет сильно изменен налог на активы. Так, активы в размере до €25000 не будут облагаться налогом вообще, до € 75000 – налогом в размере 0,87 %, до € 975,000 - 1,41% и свыше - 1,65%. Государственный пенсионный возраст повысится до 65 лет и 9 месяцев. При этом государственная пенсия составит € 1 199,40. Также пособие по безработице (WW) для тех, кто потерял свою работу в течение первых трёх месяцев 2017 года, будет выплачиваться в течение 33 месяцев. Пособие по уходу за ребенком будет составлять теперь € 8,18 в час для дневного ухода и € 6,69 для ухода после школы, максимально до € 230 в месяц. Также обычное пособие на ребенка незначительно вырастет - до € 198,38 за ребенка в возрасте до 6 лет, € 240,89 для детей в возрасте от 6 до 12 лет и € 283,40 для детей до и включая 17. Студенты, обучающиеся в профессионально-техническом колледже (MBO), будут иметь право на бесплатный студенческий проездной. Счета за электроэнергию, как ожидается, вырастут примерно на € 56 в год. Все медицинские работники обязаны по закону будут информировать пациентов и страховиков, если что-то пошло не так во время их лечения. Высокоскоростные электрические велосипеды должны будут быть иметь номерной знак. Полиции будет разрешено насильственно тестировать арестованных на алкоголь и наркотики. Начиная с апреля, беженцы, имеющие вид на жительство, больше не будут иметь приоритет на выделение социального жилья (фото - toryburchoutletstores.com).