Заработная плата в Нидерландах выросла на 3,1% в 2019 году, хотя профсоюзы, в частности, FNV были нацелены на 5%. Соглашения о выплате, заключенные в рамках
коллективных переговоров между профсоюзами и работодателями, привели к среднему росту зарплат в стране на 3,1%, но федерация профсоюзов FNV холма бы достичь целей в 5%. FNV, крупнейшая голландская профсоюзная группа, участвовала в 105 сделках с работодателями в этом году, и в 40% были заключены соглашения об увеличении количества постоянных контрактов. «Все идет медленно и с трудом», - заявила координатор программ профсоюза Закария Буфангача. «Несмотря на нехватку персонала и экономический рост, работодатели в целом и еще не готовы предоставить работникам справедливую оплату», - добавила она. Десять из согласованных до сих пор договоренностей о повышениях заработной платы в этом году включают повышение заработной платы от 4% до 5%. В прошедшую субботу премьер-министр Марк Рутте заявил, что правительство может пересмотреть вопрос о снижении корпоративного налога, если крупные компании не начнут существенно повышать заработную плату. «Единственное, что растет, - это зарплата старших сотрудников, а не людей, на которых распространяются коллективные трудовые соглашения. Они недостаточно растут и я считаю это неприемлемым», - сказал Рутте. В последние месяцы все профсоюзы, экономисты и центральный банк Нидерландов призывали к повышению заработной платы. Однако в ноябре прошлого года правительственный макроэкономический аналитический центр CPB заявил, что заработная плата в Нидерландах очень медленно отчасти потому, что работники недостаточно продуктивны (фото-Pachy184Derm/wikimedia).