Каждое седьмое голландское кадровое агентство, или 15% от общего количества, нарушает закон и эксплуатирует персонал. Об этом заявил представитель Минсоцразвития
Нидерландов в интервью репортеру NRC Ритс де Бур. Ритс де Бур, который ранее предупреждал о ужасных условиях, в которых находятся наемные работники, сообщил журналистам, что бюро платят работникам меньше минимальной заработной платы, нарушают правила рабочего времени или штрафуют сотрудников, если они появляются на работе слишком поздно.
И в то же время работодатели могут увеличить свою прибыль, используя дешевую рабочую силу, но социальные издержки - давление на дефицитное пространство, жилье и школы - ложатся на плечи общества. При этом, по мнению Ритса де Бура, несмотря на все нарушения, потоки трудовых мигрантов не иссякают, потому что успешные экономики, такие как Нидерланды и Германия, являются «магнитами для трудовых мигрантов».
По его словам, распределительные центры, скотобойни и теплицы во многом зависят от низкооплачиваемого персонала, а кадровые агентства активно набирают рабочих в Центральной и Восточной Европе. По данным де Бура количество агентств - их сейчас около 17 тысяч - не позволяет следить за ними должным образом. «По нашим оценкам, 15% - известные нарушители закона, которые делают это преднамеренно», - сказал Де Бур.
В крупном отчете, подготовленном по заказу правительства и опубликованном в 2020 году, содержится 50 рекомендаций по улучшению положения людей, приезжающих в Нидерланды из-за границы для работы в теплицах или в мясной промышленности. В отчете бывшего лидера Социалистической партии Эмиля Ремера содержится призыв к повторному введению лицензий для агентств, привлекающих работников из-за границы.
В отчете Ремера также рекомендовалось прекратить работу агентств, предоставляющих жилье в рамках трудового договора. Вместо этого сезонным работникам должны быть предоставлены индивидуальные договоры об аренде, их собственные комнаты и им разрешено оставаться в помещении на срок до месяца, если они потеряют работу.
Однако до сих пор правительство ничего не сделало для реализации этих мер, хотя министерство социальных дел планирует ввести ту или иную схему сертификации агентств в 2025 году. Около 500 000 человек из других стран ЕС работают в Нидерландах, в основном на фермах, в распределительных центрах, на фабриках. и мясной промышленности (photo taken by flickr Paul Keheler/wikimedia).