Согласно данным социологического опроса, проведенного Volkskrant на этой неделе среди 112 топ-менеджеров в Нидерландах, в прошлом году зарплата
генеральных директоров компаний, в среднем, выросла на 32%. Между тем, заработная плата сотрудников, работающих по коллективным договорам, выросла всего на 2,2%.
Руководители компаний, таким образом, теперь зарабатывают в среднем в 40 раз больше, чем обычные сотрудники. В 2020 году этот разрыв составлял 35 раз. Газета Volkskrant ежегодно проводит подобный опрос более 100 крупных корпораций и организаций Нидерландов, включая Booking, производителя чипов ASML, Heineken и Shell.
Самым высокооплачиваемым генеральным директором был Люциан Грейндж, управляющий американо-голландской музыкальной компанией Universal Music Group. Он забрал домой 274,3 миллиона евро, отчасти благодаря очень успешному IPO, когда компания стала публичной в Амстердаме в сентябре 2021 года. Его заработок намного выше, чем у любого генерального директора голландской компании.
Сайт онлайн-путешествий Booking занял второе место. Генеральный директор компании Гленн Фогель заработал 24,9 миллиона евро. По данным Volkskrant, после пандемии компании должны прийти в норму быстрее, чем ожидалось, что позволяет компаниям предоставлять более крупные, чем ожидалось, бонусы (фото-Zeljko.filipin/wikimedia).